Stellenangebote

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Psychiatrischer Betreuungsverbund
„Haus Schönblick“ gemeinnützige GmbH

Frau Madlen Kesten
Geschäftsleitung
Hutzelhofweg 11
74629 Pfedelbach-Untersteinbach
Telefon 07949 / 949906 – 0
kesten@psychiatrischer-betreuungsverbund.de

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Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile:

  • Eine gründliche Einarbeitung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • leistungsgerechte (übertarifliche) Vergütung
  • zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. eine übertarifliche Altersversorgung,Leistungszulage, Fahrgeld usw.
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team

Ihr Profil:

  • Persönliche Eignung zur Förderung und Betreuung psychisch behinderter Menschen;
  • bestenfalls liegen bereits erste Berufserfahrungen in der Psychiatrie vor;
  • Bereitschaft zu geregelter Wochenend- und Feiertagsarbeit;
  • hohe Belastbarkeit;
  • Offenheit für neue Entwicklungen und ein ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Das Durchführen der Maßnahmen zur Förderung und Betreuung unserer Bewohner, wie z.B:

  • Maßnahmen zur Tagesstrukturierung;
  • alltagspraktische Trainingsmaßnahmen unter Anleitung des Fachpersonals;
  • Begleitung der Bewohner zu Arztterminen usw.

Genauere Informationen über Ihr Aufgabengebiet erhalten Sie im Rahmen eines persönlichen Bewerbungsgespräches.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine organisierte und gründliche Einarbeitung durch erfahrenes Personal;
  • familienfreundliche Arbeitszeiten;
  • leistungsgerechte (übertarifliche) Vergütung;
  • zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. eine übertarifliche Altersversorgung, Leistungszulage, Fahrgeld usw;
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.

Ihr Profil:

  • Körperliche Belastbarkeit,
  • Aufgeschlossenheit gegenüber psychisch behinderten Menschen,
  • Bereitschaft zu geregelter Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine organisierte und gründliche Einarbeitung,
  • familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • leistungsgerechte (übertarifliche) Vergütung,
  • zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. eine übertarifliche Altersversorgung, Leistungszulage, Fahrgeld usw.
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.
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